4 września 2012 r. w ETPCz odbędzie się wysłuchanie w sprawach Chaplin v. the United Kingdom, Eweida v. the United Kingdom, Ladele v. the United Kingdom and McFarlane v. the United Kingdom.     

Skargi dotyczą brytyjskich obywateli, którzy zarzucili sowim pracodawcom dyskryminujące ograniczanie wolności religijnej. Dwie skargi dotyczą zakazu noszenia przez pracowników (linii lotniczych i szpitala) symboli religijnych w widocznym miejscu. Pozostałe dwie sprawy dotyczą urzędników odmawiających wykonywania niektórych czynności z uwagi na ich powiązanie z homoseksualnością (np. udzielanie ślubów parom jednopłciowym).  
Skarżący w swoich skargach twierdzą, że brytyjskie prawo antydyskryminacyjne nie chroni ich praw w wystarczającym stopniu.

Więcej o skargach:
http://hudoc.echr.coe.int/sites/eng-press/Pages/search.aspx#{%22fulltext%22:[%2251671/10%22],%22sort%22:[%22kpdate%20Descending%22]}