Trybunał Równości zadał pytanie, czy odmowa udzielenia urlopu równoważnego z urlopem macierzyńskim lub urlopem z tytułu adopcji kobiecie, której dziecko genetyczne urodziło się w drodze umowy o macierzyństwo zastępcze i która opiekuje się tym dzieckiem od chwili urodzenia, stanowi dyskryminację ze względu na płeć. Trybunał zadał także pytanie, czy takie działanie nie jest także sprzeczne z zakazem dyskryminacji z powodu niepełnosprawności (w tym przypadku niepełnosprawności matki).
więcej informacji:
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=127686&pageIndex=0&doclang=PL&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=3172431